tag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.comments2021-10-27T07:54:15.488-04:00EcoV3rd3alphiahttp://www.blogger.com/profile/10622842560704882766noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-85278388600571941632012-04-30T15:09:06.778-04:302012-04-30T15:09:06.778-04:30perfecto , si funciona del carajo pero intenten va...perfecto , si funciona del carajo pero intenten varias veces..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-2797597596716339162011-09-12T08:54:07.350-04:302011-09-12T08:54:07.350-04:30Muy buen aporte. Dirigir no es una tarea sencilla....Muy buen aporte. Dirigir no es una tarea sencilla. Considero que la adecuada capacitación de los emprendedores es fundamental a fin de adquirir los conocimientos que permitan evitar errores comunes que demorarían el logro de los objetivos o, peor aún, pondrían en peligro la continuidad de la entidad en cuestión.curso direccion empresashttp://www.eae-deusto.es/administracion-empresas/inicio.htmlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-30552104809358135652011-08-11T08:39:04.518-04:302011-08-11T08:39:04.518-04:30Muy interesante. Motivar a los empleados es una ta...Muy interesante. Motivar a los empleados es una tarea fundamental en toda entidad y no necesariamente tiene que ser mediante el dinero. Diseñar estrategias que eleven el incentivo generará buenos rendimientos y un crecimiento de la empresa u organismo. Hay que tener en cuenta que un empleado feliz trabaja mejor y en consecuencia no solo aumenta la productividad personal sino también la productividad para la entidad para el cual trabaja.gestion personalhttp://www.ub-deusto.com/gestion-personal/inicio.htmlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-39363319567611088642011-08-03T09:04:29.118-04:302011-08-03T09:04:29.118-04:30Muy interesante aporte. El liderazgo es un proceso...Muy interesante aporte. El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Será fundamental adquirir la confianza pero al mismo tiempo el respeto de los dirigidos para que estos desarrollen tareas encomendadas de manera responsable y eficaz.curso direccion empresashttp://www.eae-deusto.es/administracion-empresas/inicio.htmlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-55990328481219358062011-03-15T22:09:05.357-04:302011-03-15T22:09:05.357-04:30Que interesante, y estoy de acuerdo contigo, en qu...Que interesante, y estoy de acuerdo contigo, en que las caracteristicas MAS importantes no tienen que ver con tecnologia. Un buen social media manager debe saber ponerle "calor humano" a la marca, y eso tiene que ver mas con lo emocional que con lo tecnico. Si asi fuera, los webmaster podrian hacer un buen trabajo, no?carlos garcia - estrategia redes socialeshttp://9thinningtech.wordpress.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-87242445427761408862009-10-01T05:54:31.202-04:302009-10-01T05:54:31.202-04:30La idea de crear un pequeña empresa de recoleccion...La idea de crear un pequeña empresa de recoleccion casa por casa me resulta interesante.alphiahttps://www.blogger.com/profile/10622842560704882766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-65901914549120714502009-08-08T16:05:31.826-04:302009-08-08T16:05:31.826-04:30Bueno, solo al ir al trabajo eso genera estress, p...Bueno, solo al ir al trabajo eso genera estress, pienso que hay que utilizar tecnicas de como manejar esto.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3567186944910986909.post-190260202651506122009-07-09T17:03:46.891-04:302009-07-09T17:03:46.891-04:30Epa chamo que bien sigue asi...felicitaciones..Epa chamo que bien sigue asi...felicitaciones..alphiahttps://www.blogger.com/profile/10622842560704882766noreply@blogger.com